З 22 по 31 липня до Дня народження Столичної даруємо подарунки. Деталі акції

Робота у Столичній Ювелірній Фабриці



Шановні кандидати! Якщо Ви хочете працювати в компанії «Столична Ювелірна Фабрика™», для розгляду Вашої кандидатури відправляйте Ваше резюме на пошту [email protected] чи телефонуйте за номером +38 097-730-05-85. 

Робота в роздрібній мережі Компанії «Столична Ювелірна Фабрика» 


Вакансии в Столичной Ювелирной Фабрике

Робота у великій компанії – це хороша можливість для розвитку професійних і кар’єрних можливостей її співробітників. Якщо компанія давно існує на ринку праці і при цьому розвивається, то їй вдалося побудувати хорошу структуровану навчальну базу, вибрати правильний підхід до навчання і створити умови для кар’єрного зросту своїх співробітників. Саме тому робота у відомій і стабільній компанії є ціллю для багатьох із нас.

Столична Ювелірна Фабрика – бренд, історія якого розпочалася в 1997 році. Зараз мережа бутиків Компанії велика і представлена в багатьох містах України. Цього вдалося досягти завдяки постійному прагненню до досконалості, впровадженню нових технологій і високим стандартам в обслуговуванні клієнтів. Бренд спілкується з покупцем через мережу своїх бутиків, продавець-консультант є ключовим співробітником в цій ланці, і дуже важливо, щоб погляди на стандарти обслуговування Компанії і співробітника співпадали. Тому Компанія з особливою відповідальністю підходить до пошуку торгового персоналу. Відбір проходить в декілька етапів, один із яких – структуроване інтерв’ю. Для того, щоб стати частиною команди, необхідні такі якості, як комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, вміння слухати і чути, виявляти потреби, а також мати високий рівень ерудиції, оскільки доведеться працювати з великими об’ємами інформації. Досвід роботи у сфері продажів бажаний, але не обов’язковий, тому що Компанія проводить своє власне навчання майбутніх працівників. Не варто боятися змінити роботу, якщо давно хотіли спробувати себе у сфері продажів. За новачком закріплюється наставник, який навчає за спеціальною програмою. І часто буває так, що новий співробітник швидко демонструє хороший результат – вже через два місяці він добре орієнтується в асортименті, чим значно підвищує якість консультації покупця, а через деякий час самостійно може передавати свої знання кандидатам на роботу і таким чином почати свій рух по кар’єрних сходинках Компанії. 

Работа в Столичной Ювелирной Фабрике

В Компанії існує система навчання – наставництво, тренінги, навчальний портал. Освітній процес ведеться за єдиним системним стандартом. Проводиться атестація співробітника і видається офіційний сертифікат про завершення навчального курсу і підтвердження кваліфікації продавця-консультанта.

HR-департамент уважно слідкує за успіхами кожного співробітника роздрібної мережі і регулярно ініціює виплату премій або ж підвищення за посадою. Всі співробітники Компанії талановиті по-своєму. Деякі розуміють клієнта з пів слова і сконцентровані виключно на продажах, деякі мають хист до навчання інших, передачі своїх знань і досвіду. Для кожного з них передбачена своя стратегія розвитку в Компанії.

На сьогодні Столична Ювелірна Фабрика – це більше 1000 співробітників по всій Україні, які своїми історіями успіху доводять, що тут можливо реалізувати не лише свої фінансові, але і кар’єрні очікування, що робота може приносити не лише стабільний, високий дохід, але і задоволення, що клієнти з часом можуть перетворюватися на друзів, а колектив – на другу сім’ю. Компанія має чіткі цілі росту і щиро радіє, коли до команди долучаються однодумці. Якщо ви відчуваєте в собі бажання реалізувати свій професійний потенціал і побудувати кар’єру в ювелірній сфері, чекаємо на вас у Компанії «Столична Ювелірна Фабрика». 


03_1140x570.jpg


Продавець-консультант: як знайти роботу без досвіду?

«Потрібен продавець-консультант». Подібними заголовками рясніють усі сайти, присвячені працевлаштуванню. Така робота є завжди – продавець-консультант необхідний для будь-якого торговельного підприємства, будь-якої компанії-виробника. Але попри велику кількість пропозицій отримати місце продавця-консультанта не так легко.

На перший погляд, що може бути простішим? Ось товар, красиво про нього розкажи та отримай від покупця гроші. Але не все так однозначно. Продавець-консультант потрібен на своєму робочому місці для цілого спектру завдань: відкрити магазин, правильно прийняти та розкласти товар, провести оплату як готівкою, так і карткою, відповідно до правил упакувати товар. І це, крім консультування клієнта, який розраховує, що продавець-консультант про свій товар знає абсолютно все!

Враховуючи таку кількість завдань, для яких необхідний продавець-консультант, роботодавець намагається не ускладнювати собі життя та прийняти на роботу співробітника, який уже має досвід роботи з конкретною групою товарів, добре орієнтується в їхніх характеристиках та розуміє, як правильно з ними поводитися. Ось і виходить, що продавцю-консультанту, який почав свою кар'єру в магазині продуктів, будівельних матеріалів або побутової хімії, важко знайти роботу в інших торгових сферах, незважаючи на безліч заголовків «Потрібен продавець-консультант» на сайтах і в газетах із працевлаштування.

А якщо продавати овочі набридло, а керамічну плитку та фарбу у відрах – важко? Якщо хочеться працювати з квітами, дорогими аксесуарами чи ювелірними прикрасами? Хочеться – вийде! Є три поради, дотримуючись яких претендент без досвіду значно підвищує шанси знайти роботу у сфері, яка подобається:

  • Вибираємо як роботодавця велику компанію! У чому секрет? Торговельному підприємству, що має понад сто роздрібних магазинів, завжди потрібні продавці-консультанти. У кожному такому магазині працює кілька людей у різних містах по всій країні. Продавці змінюють місце проживання, переїжджають до інших міст, йдуть у декретні відпустки – причин появи вакантного місця багато! Адже великі торгові мережі ще й постійно розширюються – завжди є плани щодо відкриття нового магазину, а отже й поява нових робочих місць.

  • Надсилаємо своє резюме у компанії, які присутні на ринку не менше 20 років! Чому? Річ у тім, що брати співробітників без досвіду роботи можуть собі дозволити лише компанії, які мають ефективну систему навчання. На побудову такої системи зазвичай витрачаються роки – опрацювання структури навчання, створення навчальних порталів та впровадження культури наставництва – не швидкий процес. Але якщо така система є і давно налагоджена – введення в роботу новачка не стане великою проблемою.

  • Вибираємо компанію, у магазинах якої працює більше одного продавця-консультанта на зміні. І ця порада одна з найважливіших! Деякі компанії вважають за краще з метою оптимізації витрат скорочувати кількість продавців-консультантів у магазині до мінімуму. Новачок може прийти працювати в невеликий бутик, але опинитися там абсолютно на самоті. Адже за 3, 5, 7 днів стажування неможливо навчитися абсолютно всьому і почуватися впевнено. Якщо ж у магазинах компанії працює по 2, 3, 4 продавці на зміні, то новачок, як мінімум, опиниться в хорошій компанії і не почуватиметься розгубленим. У кращому випадку – отримає наставника та товариша, який завжди допоможе та підстрахує з усіх робочих питань.

Саме таким роботодавцем є компанія Столична Ювелірна Фабрика. Близько 160 магазинів, понад 26 років на ринку та добре розвинена структура навчання зі своїми відпрацьованими роками методиками та традиціями. І в магазині цієї компанії новий працівник ніколи не опиниться наодинці зі своїми проблемами та страхами! Потрібні продавці-консультанти? Нам також потрібні. І ми знаємо, як навчити вас продавати ювелірні прикраси!

Ми любимо те, що робимо. Отримуємо задоволення від своєї роботи і готові ділитися ним з вами. Будемо вам раді! 


Угода про використання конфіденційної інформації

1. ВИКОРИСТАННЯ САЙТУ

1.1. Сайт https://stolychnashop.com.ua (далі – Сайт) містить об'єкти інтелектуальної власності (зокрема, об'єкти авторського права, знаки для товарів та послуг): фотографії, відеоматеріали, графічні зображення, музикальні, звукові твори.

1.2. Власник та/або Ліцензіат Торгової марки та Сайту https://stolychnashop.com.ua (далі – Власник) дозволяє вам переглядати та завантажувати матеріали цього сайту тільки для особистого некомерційного використання, за умови збереження вами всієї інформації про авторське право та інших відомостей про право власності, що містяться у матеріалах та будь-яких їх копіях. Забороняється змінювати матеріали цього Сайту, а також розповсюджувати чи демонструвати їх у будь-якому вигляді або використовувати їх будь-яким іншим чином для суспільних чи комерційних цілей. Будь-яке використання матеріалів Сайту не допускається без посилання на Сайт.

1.3. Користувач Сайту, якому не виповнилось 18 років, повинен отримати згоду батьків або його законних представників на оформлення замовлення товару. Якщо батьки або законні представники користувача Сайту не згодні з будь-якою умовою Угоди користувача, користувач Сайту зобов'язаний відмовитись від оформлення замовлення товару.

1.4. Власник, у будь-який час та без повідомлення, може вносити зміни у матеріали та послуги, що надаються на цьому Сайті, а також у згадані в них продукти та ціни.

1.5. Власник за жодних обставин не несе відповідальності за будь-яку шкоду (включаючи, але не обмежуючись, збитки від втрати прибутку, даних чи від припинення ділової активності), яка виникає внаслідок використання, неможливості використання або результатів використання цього Сайту.

1.6. Реєструючись на Сайті, ви погоджуєтесь надати достовірну та точну інформацію про себе та свої контактні дані.

У результаті реєстрації ви отримуєте логін та пароль, за безпеку яких ви несете відповідальність. Ви також несете відповідальність за всі дії під вашим логіном та паролем на Сайті. У випадку втрати реєстраційних даних ви зобов'язуєтесь повідомити нам про це.

1.7. Звертаючись до нас або лишаючи повідомлення на Сайті, ви відповідаєте за те, що таке повідомлення не є незаконним, шкідливим, загрозливим, наклепницьким, не ображає моральність, не порушує авторські права, не пропагує ненависть та/або дискримінацію людей за расовими, етнічними, статевими, релігійними, соціальними ознаками, не містить образ на адресу конкретних осіб чи організацій, а також жодним іншим чином не порушує чинне законодавство України. Ви згодні, що будь-яке ваше повідомлення Сайт може видаляти без вашої на те згоди, а також безкоштовно використовувати на свій розсуд.

Власник не несе відповідальності за будь-яку інформацію, розміщену користувачами Сайту.

1.8. Користувач Сайту згоден з тим, що він несе повну особисту відповідальність за порушення даної Угоди користувача. Користувач зобов'язується відшкодувати будь-які збитки, що виникають в результаті порушення Угоди користувача.

1.9. З моменту порушення користувачем умов цієї Угоди, всі замовлення цього Користувача вважатимуться скасованими.

1.10. Користувач, який використовує інформаційні ресурси Сайту, є таким, що ознайомився та приймає умови цієї Угоди.


Кошик товарів Дякуємо за Ваш вибір!
Ліміт корзини

На жаль, в корзину більше 4-х товарів не поміщається. Але їх можна додати в обране!

Ви дійсно хочете видалити відгук?
Передзвоніть мені

Залиште свої дані, ми зв'яжемося з Вами найближчим часом.

Дякую за звернення, наші менеджери зв'яжуться з Вами найближчим часом

повідомити про наявність

Введіть свію електронну пошту і ми вас повідомимо, коли товар з'явиться в наявності

Дякуємо!

Повідомлення про наявність товару прийде на ел. пошту

Передзамовлення

Залиште свої дані і ми зв'яжемося з вами.

Дякуємо!
Наш відділ замовлень зв'яжеться з вами найближчим часом.

Швидке замовлення

Залиште свої дані, ми зв'яжемося з Вами найближчим часом.

Дякуємо!

Ми зв'яжемося з Вами найближчим часом.

Отримайте додатково
Постійну знижку 3%*

Зареєструйтесь у чат-бот Telegram перейшовши за посиланням

 
*Умови отримання знижки

Натякнути

Ваше ім’я та прізвище
Обов'язкове поле
Ім’я кому натякнути
Обов'язкове поле
Телефон кому натякнути
Обов'язкове поле
Email кому натякнути

Дякуємо!

Ваш натяк відправлено 😉
Очікуйте на подарунок 🎁

Напишіть свій відгук
Оцініть товар

Обов'язкові поля не можуть бути порожніми

Дякуємо!

Увійдіть або зареєструйтеся